Die Auswahl

 

Bewertungskriterien:

  • Begründungstext des Ausbilders, warum der Azubi den Titel verdient hat (Bewerbungsunterlagen).
  • Begründungstext des Azubis, warum er „Hamburgs Azubi des Jahres“ ist (Bewerbungsunterlagen).
  • Letztes (Berufs-)Schulzeugnis: Zensuren, Fehlzeiten, Anmerkungen (Bewerbungsunterlagen).
  • Foto, das Azubi und dessen Ausbilder zusammen zeigt (Bewerbungsunterlagen).
  • Video des Azubis und Ausbilders, in dem beide sich vorstellen und zeigen, warum sie glauben, dass der Azubi den Titel verdient hat (Bewerbungsunterlagen).
  • Allgemein- und Fachwissen / Hamburg-Wissen, Technisches Verständnis, Geschicklichkeit, Teamfähigkeit, Auftreten, Souveränität, Scharfsinn, Kreativität (Bewerbungsunterlagen, Contest).
  • Persönlicher Eindruck der Jury bei Sonderpreis „Integration“ (Firmenbesuch/Telefonat).

Die Jury:

Die Auswahl der 20 Finalisten treffen Vertreter der Handelskammer, der Handwerkskammer, des Hamburger Instituts für Berufliche Bildung (HIBB), der „Bild Hamburg“ und der Agentur für Arbeit sowie  Personalentscheider aus der Hamburger Wirtschaft.